1月14日，深圳市极悦娱乐科技有限公司2019年终总结会在观(guan)澜山水田园顺利召开，大(da)会有公司(si)员工千余人出席，会上总经理张清森对UGREEN极悦娱乐2019年(nian)的成长变化和2020年(nian)的发(fa)展战略做了重要讲话。

总(zong)结会由(you)国际市场速(su)卖通和新平(ping)台部开(kai)始汇报。19年在速(su)卖通稳步增长(zhang)的基础上，新平(ping)台部重点开(kai)拓东南亚市场，展(zhan)开(kai)精细化(hua)运(yun)营，Lazada平(ping)台实现230%的飞(fei)速(su)增长(zhang)；同时部门积极(ji)尝试线上向线下探索，前景非常(chang)广阔。

接下来各部(bu)门(men)负责人分(fen)别汇报(bao)了团队2019年(nian)(nian)取(qu)得(de)的(de)成(cheng)绩(ji)和存在的(de)不(bu)足之处，其中张总代表极悦娱(yu)乐(le)全体做了年(nian)(nian)终总结。张总提出，2019年(nian)(nian)，UGREEN极悦娱(yu)乐(le)在各板块的(de)共同努力下，取(qu)得(de)了不(bu)错的(de)业绩(ji)，但是组织的(de)“物理反应(ying)”和“化学反应(ying)”还不(bu)够(gou)。要在提升(sheng)组织效率的(de)同时，挖掘(jue)组织协同的(de)新价值，营销、产品、渠道(dao)运转更快，联动(dong)更广。

总结过去，展望未来，牢记使命的同(tong)时，更要不忘初心(xin)。会议(yi)最后，主持人带领现(xian)场所有人员一起背(bei)诵了极悦娱乐的企业文化：

使命：为用户创造(zao)价值， 提(ti)升员工幸福感，为社会发展做贡献

愿(yuan)景(jing)：成为一个有(you)价值、有(you)温度(du)的全(quan)球性品牌；

价值(zhi)观：以用户为中(zhong)心，真诚、敬业

2020年，极悦娱乐(le)人只争朝夕，不负(fu)韶(shao)华！